docs: update פסיכולוגיה/חברתית/עמדות
This commit is contained in:
@@ -2,7 +2,7 @@
|
||||
title: עמדות
|
||||
description:
|
||||
published: true
|
||||
date: 2024-06-11T09:22:12.068Z
|
||||
date: 2024-06-11T10:14:10.851Z
|
||||
tags: פסיכולוגיה, סמסטר ב, שנה ב, פסיכולוגיה חברתית
|
||||
editor: markdown
|
||||
dateCreated: 2024-06-11T08:24:25.906Z
|
||||
@@ -104,4 +104,64 @@ dateCreated: 2024-06-11T08:24:25.906Z
|
||||
> בין עמדות חבויות לגלויות יש מתאם משמעותי, ***אבל לא מושלם*** - עמדות חבויות אינן מייצגות את ה*אני האמיתי*, אלא מודדות משהו אחר - הרקע התרבותי, הקישור הראשוני שלנו, וכדומה.
|
||||
{.is-warning}
|
||||
|
||||
אז למה בכלל למדוד את זה? מחקרים *כן* מוצאים קשר בין השיוכים האלה להתנהגות של אנשים בפועל.
|
||||
|
||||
# ניבוי התנהגות מעמדות
|
||||
## עמדות מנבאות התנהגות?
|
||||
[La Piere (1934)]() ביקר ב250 בתי מלון, מסעדות ובתי קפה עם זוג סיני צעיר ובדק אם יסרבו לתת להם שירות - רק מקום אחד סירב. מצד שני, בסקר שהופץ למוסדות אחרים ששאל -
|
||||
> Will you accept members of the Chinese race in you establishment? (yes\no)
|
||||
|
||||
92% השיבו ש**לא**.
|
||||
|
||||
אנו רואים מכך שעמדות אינן מנבאות היטב התנהגות.
|
||||
|
||||
> Attitudes are poor predictors of behavior!
|
||||
(e.g., Wicker, 1969)
|
||||
|
||||
למה?
|
||||
- חוסר התאמת מסוימות העמדה והתנהגות
|
||||
[Azjen & Fishbein, 1977](https://psycnet.apa.org/record/1978-20968-001) טוענים שיש חוסר התאמה בין מידת המסוימות של עמדה והתנהגות - בתי העסק נשאלו שאלה כללית, אבל הסינים שהגיעו עם לה-פייר הם יותר מסוימים - לבושים היטב, צעירים, דוברים אנגלית טובה.
|
||||
|
||||
גם בסקרים פוליטיים, למשל, ישנה בעיה כזו - השאלות הן בסגנון *האם עמדותיך ימניות\שמאלניות*, והן מנסות לנבא התנהגות מאוד מסוימת - הצבעה למפלגה מסוימת בקלפי.
|
||||
|
||||
- מתח עם השפעות אחרות על התנהגות
|
||||
ההתנהגות שלנו מושפעת מהרבה דברים נוספים - כמו נורמות חברתיות, תפיסת שליטה, Theory of Planned Behaviour.
|
||||
|
||||
|
||||
- סתירות בין רכיבים
|
||||
ישנן סתירות פנימיות בין הרכיבים - הקוגניטיבי, הרגשי וההתנהגותי.
|
||||
|
||||
- התנהגות אוטומטית מול עמדות מודעות
|
||||
באחד הניסויים, למשל, הנבדקים (לבנים) הגיבו לנסיין ביותר עוינות כאשר הוצגה בפניהם תמונות של אנשים שחורים.
|
||||
|
||||
|
||||
## עקרון ההתאמה
|
||||
[Davidson & Jacard (1979)](https://psycnet.apa.org/record/1980-32382-001) רצו לנבא את הסיכוי שזוגות צעירים יביאו ילדים בשנתיים הקרובות.
|
||||
|
||||
למרבה הפלא, לא הייתה *שום התאמה* בין העמדה המוצהרת של הזוג ביחס לילדים לבין האם הם הביאו ילדים בפועל. מצד שני, כנשאלו *מהי עמדתכם כלפי להביא ילדים בשנתיים הקרובות*, ההתאמה הייתה גבוהה (r=0.54). כך הם הדגימו כיצד חידוד העמדה כך שתהיה מסוימת כמו ההתנהגות.
|
||||
|
||||
מצד שני, ניתן לבצע את ההתאמה גם על ידי הפיכת ההתנהגות לכללית יותר. [Fishbein & Ajzen (1974)](https://psycnet.apa.org/record/1974-24385-001) עומדים על כך ששאלות כלליות מנבאות בצורה טובה התנהגות כללית יותר (למשל, *ביצוע פעילות דתית* לעומת *ללכת לכנסייה בימי ראשון* - עם הראשון יש מתאם גבוה, עם השני לא).
|
||||
|
||||
## תיאוריית ההתנהגות המתוכננת
|
||||
|
||||
התיאוריה ([Azjen, 1985](https://psycnet.apa.org/record/1992-11514-001)) עומדת על כך שההתנהגות מושפעת לא רק מהעמדות שלנו, אלא מעוד כמה מגורמים מרכזיים:
|
||||
|
||||
- אמונות התנהגותיות
|
||||
מהי העמדה שלי כפלי התנהגות מסוימת?
|
||||
|
||||
- אמונות נורמטיביות
|
||||
מהן הנורמות שאליהן אני חשוף מהחברה\סביבה?
|
||||
|
||||
- אמונות שליטה
|
||||
עד כמה אני יכול לשלוט בהתנהגות הזו?
|
||||
|
||||
כל אלו משפיעים האחד על השני, ומתנקזים לכדי *כוונה* לפעול - שאינה תמיד מתורגמת להתנהגות בפועל.
|
||||
|
||||
מצד אחד, לתיאוריה יש כוח ניבוי טוב; מצד שני, ממצאים בפועל חושפים הרבה פעמים כיוון השפעה *הפוך* לזה שהיא מציעה - העמדות שלנו מנובאות *מתוך ההתנהגות*, ולא להיפך.
|
||||
|
||||
# ניבוי עמדות מתוך התנהגות
|
||||
תיאוריות שונות של עקביות קוגניטיבית עומדות על כך שיש לנו צורך שהמחשבות שלנו והפעולות שלנו יהיו עקביות. כשהעמדות שלנו וההתנהגות שלנו לא עקביות, עולה בנו רגש שלילי - *דיסוננס* (אי נוחות הנובעת מחוסר התאמה).
|
||||
|
||||
הצורך הזה בסיסי מאוד, ולכן אנו חותרים לבטל את חוסר ההתאמה הזו על ידי שינוי באחד הרכיבים המתנגשים.
|
||||
|
||||
[^1]: ר' גם: [Project Implicit](https://www.projectimplicit.net) - הסברים ודוגמאות על השאלון
|
||||
Reference in New Issue
Block a user